Association Sécurité Riviera
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Responsable d'exploitation - Chef/fe de service
Publié le 23.10.2026
Publié le 23.10.2026
Entrée en fonction :
mars 2027 ou à convenir
Lieu de travail :
La Tour-de-Peilz
Durée de l'engagement :
CDI
Pour relever les défis de demain et en raison du prochain départ en retraite du titulaire actuel, nous recherchons pour notre service d'ambulances notre futur·e
Responsable d'exploitation, Chef·fe de service
garant·e de la disponibilité, de la qualité et de la sécurité des prestations préhospitalières sur l'ensemble du territoire de nos communes membres.
Sous l'autorité du Directeur de l'ASR et en collaboration fonctionnelle avec le médecin-conseil, vous assurez la direction du service dans le respect du cadre légal cantonal et de l'autorisation d'exploiter.
Sous l'autorité du Directeur de l'ASR et en collaboration fonctionnelle avec le médecin-conseil, vous assurez la direction du service dans le respect du cadre légal cantonal et de l'autorisation d'exploiter.
Vos missions
Vous dirigez le service d'ambulances et garantissez sa disponibilité opérationnelle conformément aux directives de la DGS. Vous optimisez l'allocation des ressources humaines et matérielles selon les variations d'activité.
Vous assurez le pilotage administratif, financier et humain de votre entité: définition de l'organisation et des processus, gestion des ressources humaines, gestion budgétaire, optimisation administrative et mise en oeuvre des mesures de sécurité et de prévention.
Vous pilotez la qualité et l'amélioration continue: en lien avec le médecin-conseil, vous supervisez la délégation des actes médicaux, assurez le fonctionnement du système d'assurance-qualité et traduisez les indicateurs d'activité en actions correctives.
Vous représentez le service auprès des partenaires interservices, régionaux et cantonaux et participez en tant que membre de la direction au pilotage stratégique de l'ASR.
Vous assurez le pilotage administratif, financier et humain de votre entité: définition de l'organisation et des processus, gestion des ressources humaines, gestion budgétaire, optimisation administrative et mise en oeuvre des mesures de sécurité et de prévention.
Vous pilotez la qualité et l'amélioration continue: en lien avec le médecin-conseil, vous supervisez la délégation des actes médicaux, assurez le fonctionnement du système d'assurance-qualité et traduisez les indicateurs d'activité en actions correctives.
Vous représentez le service auprès des partenaires interservices, régionaux et cantonaux et participez en tant que membre de la direction au pilotage stratégique de l'ASR.
Qualifications
- Diplôme ES en soins ambulanciers (ou formation de niveau HES jugée équivalente ou supérieure)
- Formation certifiante en management de la santé et conduite d'équipe, ou jugée équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience significate dans le domaine préhospitalier ainsi que 5 ans dans une formation d'encadrement
- Maîtrise des protocoles préhospitaliers et de la délégation des actes médicaux
- Solides connaissances légales pertinentes à la fonction
- Rigueur et sens de l'organisation, de la planification et bonne capacité à gérer des situations complexes
- Capacité avérée de conduite dans des environnements exigeants
- Bonnes qualités relationnelles: clarté et assertivité, écoute active, aptitude naturelle au travail interprofessionnel et en équipe
- Ethique professionnelle irréprochable, respect strict du secret de fonction
- Résistance au stress
- Esprit critique et excellentes capacités d'analyse
- Force de proposition et sens de l'innovation
Conditions additionnelles obligatoires
- Nationalité suisse ou permis C
- Casier judiciaire vierge
- Pas d'inscription au registre des poursuites
Avantages
Un poste clé au sein d'une institution reconnue, une équipe professionnelle et engagée, des tâches variées alliant proximité du terrain et pilotage stratégique, ainsi que l'occasion de représenter le service auprès des partenaires cantonaux et intercantonaux. Vous évoluez au sein de la Direction de l'ASR avec une réelle autonomie dans la conduite de votre entité.
Le salaire est fixé conformément à la classe salariale atttribuée à la fonction (CHF 112'471 - 176' 014 annuel). Le traitement initial est déterminé à partir du salaire minimum de la classe et tient compte de l'expérience professionnelle utile pondérée à l'exercice du poste.
Le salaire est fixé conformément à la classe salariale atttribuée à la fonction (CHF 112'471 - 176' 014 annuel). Le traitement initial est déterminé à partir du salaire minimum de la classe et tient compte de l'expérience professionnelle utile pondérée à l'exercice du poste.
Informations pour postuler
En cas de question complémentaire, M. Clément Leu, Directeur, est disponible par courriel à: leuc@securiv.ch
Si vous êtes motivé·e par ce défi et que vous souhaitez contribuer activement à la sécurité de la région, vous vous invitons à soumettre votre candidature complète d'ici au 8 novembre 2026. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!